國票金控以成為「國際永續標竿企業」為永續發展願景，將持續致力永續金融、環境友善、社會共榮三大理念。並參酌「聯合國永續發展目標(SDGs)」、「聯合國世界權宣言」、「聯合國全球盟約」、「聯合國工商-企業與人權指導原則」、「國際勞工公約」、「ISO 20400 永續採購指引」、台灣「上市上櫃公司永續發展實務守則」等永續準則，訂定「供應商永續採購政策」，以期帶動商業合作夥伴共同關注永續議題，逐步建立一個永續的經營管理與服務模式。

另，為落實環境永續發展及確保合作供應商能與本公司共同遵循並實踐企業社會責任，除建立永續發展實務守則外，並訂定「供應商管理要點」，明訂本公司遴選供應商時，應考量其是否符合下述宣導政策：

• 人權政策是否落實工作平權，消除僱傭與就業歧視，致力營造多元、平等及建構健康、安全與舒適之職場環境。
• 環境永續政策是否致力於推動環境永續，以不破壞自然環境為前提執行業務活動，並建立具體環保節能管理制度，提倡愛護地球、珍惜資源及環保節能，避免污染水、空氣與土地。
• 行為準則政策是否嚴格禁止任何違反從業道德之行為及情事，其中包括避免利益衝突、禁止不誠信行為、賄賂、回扣、內線交易、防制洗錢及打擊資助恐怖主義以及資訊保密、尊重智慧財產權。
• 個資隱私保護是否遵循本公司個資保護管理。
   

為落實環境永續發展，及確保合作供應商能與本公司共同遵循並實踐企業社會責任，如遴選供應商時及交易金額單筆或年度合計交易金額逾特定金額時，將要求其簽署「供應商人權及企業社會責任自評表」；另若預計交易金額達特定金額者，需辧理公開招標時，本公司要求其同時檢具自評表請廠商填具並檢附標單內，以實踐環境責任。

本公司及國際票券辧理單筆採購金額或對同一供應商之一年內累計採購金額達新台幣100 萬元以上，即向供應商進行本公司供應商人權及企業社會責任管理政策宣導，並請供應商簽署「供應商人權及企業社會責任自評表」，其餘子公司則達200 萬元以上之供應商適用辦理。本公司及各子公司2024 年度共收回79 份「供應商人權及企業社會責任自評表」，完成率100%；另依本公司「供應商管理要點」第五條第二款「本公司應對年度採購合計金額逾新台幣500 萬元之供應商，於其續約時進行評鑑，作為與其續約之參考依據。」，2024 年本公司續約金額達此金額標準之供應商計1 家，依規進行評鑑，評鑑得分為A 級、低風險且無童工和/ 或強迫勞工和/ 或誠信問題及無其它嚴重問題點，審查結果「良好」，列為本公司優先之採購對象。

綠色採購為降低環境衝擊，提倡綠色採購以帶動綠色生產鏈，國票金控集團優先採購具有環保、節能、能源之星、節水、綠建材、 FSC 永續林業、減碳等標章之產品；藉綠色採購與供應商管理，發揮綠色影響力，實際支持提供低碳永續商品與服務之在地企業，同時減低採購風險。

國票金控集團供應商主要分為租賃設備類、辦公設備類、勞務服務類、資訊設備類及其他等類別，2024 年集團內各公司採購具環保標章、節能標章、節水標章、綠建材與再生紙等商品之總採購金額為新台幣20,380,709 元，本年度因大量採購具綠色標章之資訊設備，使綠色採購比率較2023 年增長95.46%，未來將持續積極響應綠色採購，支持以永續消費帶動更多的改變。