國票金控係屬利基型金控,向來以穩健經營、風險控管為重,債券等商品配置依據自身風險胃納量,採取動態操作,每年穩定獲利。子公司推出與時俱進的數位金融產品,並透過投融資業務發展,合理化資源分配,持續開發創新多元之綠能產業授信案件,帶動整體業務成長。深知金融業在產業發展扮演的重要角色,除了為股東最大利益,提升獲利及營運績效,對於客戶、員工、供應商等重要關係人的利益兼顧乃至於對社會發展的影響力,我們將更聚焦於利害關係人所關切的議題,持續精進良好的公司治理,以環境永續、社會共融,永續經營發展為目標,積極實踐發展綠色金融行動方案。
人才是國票金控集團提供專業創新服務的根基,我們長期關注員工權益,重視兩性平權,並以幸福職場為目標,提供合理的薪酬福利,自 2018 年起連續六年入選「臺灣高薪酬100 指數」,並建立無障礙的勞資溝通管道。 2023 年國票金控訂定人權政策,善盡企業社會責任,以保障全體同仁、客戶、供應商等利害關係人之基本人權。此外,為提升員工職涯發展,通過內外部教育訓練精進同仁的核心職能,2023 年集團教育訓練總時數為 45,788.98 小時。
因深刻意識氣候變遷帶來的風險與潛在衝擊,國票金控自 2021 年起取得英國標準協會 BSI溫室氣體盤查 ISO 14064-1、能源管理系統 ISO 50001 及環境管理系統 ISO 14001 認證。各子公司均依循金控母公司訂定之永續採購政策,採購具環保標章、節能標章、節水標章、綠建材與再生紙等各項產品,總採購金額為新台幣10,427,214 元,全體同仁積極響應綠色採購,支持以永續消費帶動更多的改變。
面對嚴峻氣候變遷及全球永續浪潮,國票金控接軌國際趨勢,力求精進國內外 ESG 評比表現,2023 年除發布集團首本氣候相關財務揭露報告書( Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD )外亦出具 ESG Insight 以聚焦永續績效亮點,積極和外資投資法人溝通。2023 年 8 月,國票金控簽署科學基礎減碳目標倡議( Science-Based Targets initiative, SBTi ),自10 月開始啟動國票金控大樓首筆綠電轉供,積極規劃減碳路徑,2023 年集團範疇一和範疇二溫室氣體排放量較前一年度下降 6.24%,為地球盡一份心力。為響應政府 2050 淨零轉型目標,我們參與台灣碳權交易所首批國際碳權交易,透過實際行動迎戰國際減碳浪潮。國票金控也預計於 2024 年初加入碳核算金融聯盟( Partnership for Carbon Accounting Financials, PCAF ),依循 PCAF 方法學進行範疇三投融資部位碳盤查,展現淨零排放的決心。
國票金控持續發揮綠色金融影響力,子公司國際票券作為行業綠能融資的先行者,化身台灣低碳能源轉型舵手,積極地透過商業本票保證及承銷發行,協助業者自貨幣市場取得資金,於 2023 年將授信業務由綠能發電延伸至光儲、電能轉供、風力、固體再生燃料及汙水處理等產業,期能對社會創造正向之 ESG 效益。目前國際票券針對綠能環保產業授信額度合計新台幣 24,547,200 千元,為專業票券商之首,自 2020 年起連續四年榮獲「優良太陽光電系統- 光鐸獎」優良金融服務獎之肯定;國票金控亦連續兩年勇奪臺灣永續投資獎個案影響力類「永續主題投資」的最高榮譽金級獎,更獲邀擔任臺灣永續投資獎 TWSIA 焦點高峰會演講嘉賓,分享商業本票太陽能光電融資業務及創新多元的企業融資方案。
在社會參與方面,國票金控多年來透過國票社會福利慈善基金會辦理老人安養照護、弱勢與身障者收養環境之改善,以及失依兒童與青少年之扶助,2023 年度直接和間接受益人數達 1,549 人,慈善福利事業捐助共計新臺幣 267.5 萬餘元。集團除長期和中華民國喜願協會合作企業志工,同仁身體力行參與活動幫助重症病童願望成真外,亦響應政府政策支持國內文創發展,另透過村里平安箱友善計畫持續回饋國票金控大樓所在地之社區鄉里,擴大社會影響力。
展望未來,我們將持續強化核心業務,配合政府永續金融政策,以積極主動的行動落實永續經營,同時發揮正面良善的社會力量,讓國票金控成為更好的企業公民。國票金控將積極攜手利害關係人,透過每年定期發布企業永續報告書揭露本公司過去一年履行企業社會責任所做的努力,推動永續共好,為社會及環境貢獻心力。