面對瞬息萬變的全球環境,我們始終將ESG策略內化為集團的核心DNA,積極構築應對氣候變遷的韌性。國票金控在追求經營綜效的同時,更時刻審視金融資本對自然資本帶來的深遠影響。全球極端氣候加劇,帶來了嚴峻的環境挑戰,生態系統失衡與物種消失的現象日益嚴重。國票金控集團認為企業的責任不僅止於金融本業的穩健經營,更應積極參與社會與環境的永續發展議題。本集團為善盡社會公民責任並守護地球永續,以2025年為生物多樣性元年,首度攜手玉山國家公園管理處,共同推動「山椒魚保育計畫」,以實際行動守護台灣珍貴的高山生態資源。
山椒魚不僅是台灣特有種,更被譽為「活化石」,是地球物種演化的見證,象徵著珍貴且極需守護的自然遺產,正與國票金控集團持續追求永續經營、履行企業責任的理念相契合。此次合作除協助研究人員建立完整的物種資料庫與生態監測機制外,亦透過環境教育活動,將保育觀念傳遞至校園與社區,讓年輕世代了解生物多樣性的重要性。此計畫呼應聯合國永續發展目標(SDGs),包含第4項(優質教育)、第13項(氣候行動)、第15項(陸域生態)及第17項(永續發展夥伴關係)。
為因應國際對於生物多樣性之重視,本公司於2025年10月申請加入「自然相關財務揭露(TNFD)」成為Adopter,反映出本公司對自然資本和生態系健康的重視。


重視培育 提升職場滿意度
本集團深知人才為企業發展的重要基石,亦是在激烈競爭市場持續成長之關鍵動能,因此致力於打造多元、平等與共融(DEI)的職場環境。在人才培育方面,2025年規劃推動「人才永續發展計畫」,目的是為集團培育不同階層優秀人才,我們也積極提供員工支持方案及職場友善措施,展現本公司對人才發展的高度重視。本公司2025年開始定期辦理員工滿意度調查,持續聆聽員工心聲,並及時回應員工需求,讓勞資雙向溝通更暢通,打造高滿意度及高幸福感之工作環境。