公私協力 重視環境生態

面對瞬息萬變的全球環境,我們始終將ESG策略內化為集團的核心DNA,積極構築應對氣候變遷的韌性。國票金控在追求經營綜效的同時,更時刻審視金融資本對自然資本帶來的深遠影響。全球極端氣候加劇,帶來了嚴峻的環境挑戰,生態系統失衡與物種消失的現象日益嚴重。國票金控集團認為企業的責任不僅止於金融本業的穩健經營,更應積極參與社會與環境的永續發展議題。本集團為善盡社會公民責任並守護地球永續,以2025年為生物多樣性元年,首度攜手玉山國家公園管理處,共同推動「山椒魚保育計畫」,以實際行動守護台灣珍貴的高山生態資源。

山椒魚不僅是台灣特有種,更被譽為「活化石」,是地球物種演化的見證,象徵著珍貴且極需守護的自然遺產,正與國票金控集團持續追求永續經營、履行企業責任的理念相契合。此次合作除協助研究人員建立完整的物種資料庫與生態監測機制外,亦透過環境教育活動,將保育觀念傳遞至校園與社區,讓年輕世代了解生物多樣性的重要性。此計畫呼應聯合國永續發展目標(SDGs),包含第4項(優質教育)、第13項(氣候行動)、第15項(陸域生態)及第17項(永續發展夥伴關係)。

為因應國際對於生物多樣性之重視,本公司於2025年10月申請加入「自然相關財務揭露(TNFD)」成為Adopter,反映出本公司對自然資本和生態系健康的重視。

                          國票金融控股公司   
                              董事長     
 
永續、金融、創新之相遇
為持續發揮金融永續影響力,國際票券於2025年10月正式啟動「永續發展票券」新業務,參考國際資本市場協會(ICMA)永續金融認定標準及架構,引導企業透過票券市場取得資金投入永續專項計畫,作為短期資金支持長期永續目標的金融工具,提高資金運用彈性。永續發展票券業務之推動,顯現出本集團實踐發揮金融專業及號召力,讓永續不只是口號,而是以創新思維將核心業務與永續進一步結合,讓市場游資更精準挹注永續發展專案。

 
回饋社會 建立善循環
本集團長年深耕公益,攜手台灣喜願協會推動「重症病童圓夢計畫」,以實際行動展現企業對弱勢族群的深切關懷,榮獲2025年亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Enterprise Awards, AREA)「社會公益獎」,展現本公司長期投入ESG實踐之成果與影響力。本公司自2021年至今,已成功協助18位罹患重症的孩子實現心中願望,更號召集團員工擔任志工至偏鄉協助病童圓夢,凝聚社會正向能量,藉以實踐「SDG1 終結貧窮」、「SDG3 健康與福祉」、「SDG4 優質教育」等聯合國永續目標。

台灣已正式邁入超高齡社會,「老老照顧」與獨老日益普遍,也是本集團關切之社會現象。2025年12月國票社會福利慈善基金會贊助台中市紅十字會舉辦 「社區銀髮急救宣導員培力課程」推廣會,期望讓更多高齡者與照顧者,掌握關鍵急救技能。國票證券多年來持續關懷弱勢家庭及獨居長者,2025年延續「村里平安箱計畫」,共致贈240箱物資,受益戶數超過百戶,也繼續參與華山基金會舉辦之三節關懷活動,陪伴失能、失智、失依長輩,給予獨居長輩心理支持及減輕其生活壓力。


 

 重視培育 提升職場滿意度

本集團深知人才為企業發展的重要基石,亦是在激烈競爭市場持續成長之關鍵動能,因此致力於打造多元、平等與共融(DEI)的職場環境。在人才培育方面,2025年規劃推動「人才永續發展計畫」,目的是為集團培育不同階層優秀人才,我們也積極提供員工支持方案及職場友善措施,展現本公司對人才發展的高度重視。本公司2025年開始定期辦理員工滿意度調查,持續聆聽員工心聲,並及時回應員工需求,讓勞資雙向溝通更暢通,打造高滿意度及高幸福感之工作環境。
此外本集團因應國內女性勞動參與率逐年提升及少子化趨勢,特別強化女性職場健康保護措施,包括推動「母性健康保護預防計畫」及「工作場所母性健康保護計畫」,更在2025年通過提高生育補助及員工子女教育獎助學金,協助員工於工作期間安心養育下一代,讓親職角色更無後顧之憂。國際票券及國票期貨分別榮獲人力銀行網站「2025年幸福企業」票選金獎及銀獎,表彰企業於「生育獎勵與育兒支持」方面的卓越表現。

 
永續行動再深化
隨著社會型態變遷及永續發展相關規範與時俱進,未來國票金控集團將持續深化ESG(環境、社會、公司治理)行動,從減碳營運、綠色金融、職場共好、公益關懷到生態守護,我們以國際水準為自我期許,並將攜手各界共同實現「與自然共生、與永續同行」之願景。