為貫徹企業永續發展理念,並整合各子公司企業永續經營規劃及資源妥適分配,本公司董事會作為永續相關議題( 含氣候議題)之最高治理單位,董事會下設置「永續發展委員會」,由集團內各公司成員組成,負責管理全集團永續發展及氣候相關策略之執行。
本公司於2021 年設立「企業永續經營委員會」( 現更名為「永續發展委員會」),由本公司董事長擔任主任委員,負責督導委員會之運作、召開會議及擔任主席,並由金控總經理及各子公司總經理擔任副主任委員。永續發展委員會之職掌包括訂定、評估、監督及管理集團整體永續發展政策及目標、審核年度永續發展規劃與提案、審核各項永續發展提案之執行及成果、審查永續報告書並督導永續資訊揭露事項、審核聘任顧問之適任性等。
為落實永續發展政策之推動,永續發展委員會下設「永續發展辦公室」和八大工作小組,永續發展辦公室職掌由企劃處負責,工作小組由業務相關單位主管擔任小組組長,定期召開會議,永續發展委員會以每年召開二次會議為原則,並向董事會報告企業永續目標及展望、執行情形與成效。必要時得召開臨時會議。
2024 年度本公司永續發展委員會共召開3 次會議。
本公司董事會重視永續報告書編制責任,2024年永續報告書經第八屆第二十四次董事會決議通過後發布。
組織 | 主席 / 組長 | 開會頻率 | 氣候議題角色 |
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董事會 | 董事長 | 每二個月一次 | 氣候變遷議題最高治理單位 |
永續發展委員會 | 董事長 | 每年兩次以上 | 隸屬董事會,負責推動永續發展與氣候變遷行動的核心單位 |
永續發展辦公室 | 總經理 | 每季至少召開一次工作會議 |
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永續發展委員會工作小組 | 各單位高階主管 | 不定期召開 |
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